Control Interno en las Instituciones del Estado Dominicano: Una mirada desde la ¨La Carta a Garcia¨ y el Código de Ética del Servidor Público
Yasmin Adalid Horta Osorio
CPA, MBA, MCT, AFA, República Dominicana
Miembro de la Comisión de Administración y Finanzas AIC
Introducción
En la gestión pública moderna, el control interno se presenta como un sistema esencial para garantizar la transparencia, la eficiencia y la integridad de las operaciones del Estado. Sin embargo, estos controles por si solos no son suficientes sino están acompañados por una cultura institucional que promueva el compromiso, la ética y la responsabilidad individual. En este contexto, el famoso ensayo ¨La Carta a Garcia¨, escrita por Elbert Hubbard (1899), cobra especial importancia como metáfora sobre la diligencia y la responsabilidad personal en el cumplimiento del deber.
En la República Dominicana, donde la lucha contra la corrupción y la mejora de la gestión pública siguen siendo desafíos estructurales, es necesario reflexionar sobre como los valores de este icono relato pueden integrarse a la práctica del servidor público dominicano, particularmente a la luz del Código de Ética del Servidor Público. (…)
